Владимир Козлов Профессор Академии военных наук, профессор Академии проблем безопасности, профессор Академии акмеологических наук психология профессионализма. Более 16 лет обучает и консультирует успешных предпринимателей и известных политических деятелей России и стран СНГ, Европы. Автор ряда методик персонального влияния в переговорах. Глеб Архангельский Ведущий эксперт России в области управления таким бесценным ресурсом руководителя, как время. Основатель Российского сообщества людей, умеющих ценить свое время. Является коучером ряда руководителей как производственных компаний, так и предприятий сферы услуг. Консультирует по таким направлениям, как маркетинг и брендинг, выставочная деятельность и , психология менеджмента и корпоративная культура… За 7 лет его клиентами стали более организаций по всей России. Александр Кузнецов Основатель и президент , компании, специализирующейся на обучении и развитии руководителей и их организаций. Одновременно создавая и развивая собственные бизнесы, написал множество книг и статей, разработал разнообразные обучающие программы. Александр обучил сотрудников более чем компаний, провел множество консалтинговых и тренинговых проектов, в том числе в компаниях с оборотами более миллиарда долларов.

«Бизнес-семинары»

Порядок определения и награждения победителей и лауреатов Конкурса Для организации и проведения Конкурса, определения и награждения победителей формируется Экспертный совет, Жюри и Организационный комитет Конкурса. Экспертный совет формируется организаторами Конкурса из представителей ТПП РФ, территориальных и муниципальных торгово-промышленных палат, объединений предпринимателей, научных, общественных и других организаций, авторитетных отраслевых специалистов, независимых экспертов в области обучения персонала.

Экспертный совет контролирует проведение Конкурса, принимает участие в церемонии награждения победителей, лауреатов и участников Конкурса.

Главная >; Бизнес-тренеры > Московской Международной Высшей Школы бизнеса (МИРБИС), Академии Народного Хозяйства при правительстве.

Он рассказал о том, что сегодня предприниматели и руководители все чаще сталкиваются с необходимостью принятия сложных решений в условиях отсутствия времени и иногда при полной неопределенности. Сложно при этом отмечать все те тренды, которые формируют рынки, бизнес и организации. Именно поэтому в МИРБИСе возникла идея встретить летие конференцией по трендам, встречей выпускников, слушателей, преподавателей и бизнес-тренеров.

Роман не только успешно развивает аптечную сеть в Воронеже, он развивает спортивное движение бег, марафоны , сам принимал участие в , пробежал 90 км в Кейптауне, стал лидером для нескольких сотен сотрудников. Роман рассказал о том, как превращает компанию в большой Аджайл-офис, как выстраивает и перестраивает процессы в компании. На примере различных компаний он рассказал о том, как и почему аджайл стал не просто философией и как аджайл превратился в краеугольный камень успеха.

Карпов Дмитрий , эксперт в области креативного образования, дизайн-мышления и развития творческого интеллекта, партнер онлайн-школы подчеркнул необходимые для сегодняшнего менеджера дизайн мышление и креативность. На примере нескольких компаний Дмитрий Карпов рассказал об управленческих технологиях, ролях менеджеров, способах коммуникации и многом другом. Аудитория с восторгом приветствовала спикера!

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт.

Бизнес-тренер со специализацией в сфере здравоохранения и фармацевтики Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС MBA, Управление полевыми сотрудниками при проведении Rep Check; Управление.

О себе: Я сертифицированный коуч и эксперт-практик суспешным опытом ворганизационном строительстве, антикризисном управлении, реструктуризации бизнеса, автоматизации учета, во внедрении бюджетирования ивнутрихозяйственных расчетов наведущих предприятиях России. Как достигать поставленных задач в условиях меняющегося рынка в требуемые сроки и нужным качеством?

Как создавать, удерживать и развивать успешные команды? Где искать дополнительные источники прибыли? Как выделять время на семью, работу, развитие?

Инга Орлова

Наличие аккредитации даже от одной ассоциации гарантирует высокое качество обучения в бизнес-школе, а также признание дипломов за рубежом. Однако это требует серьезных затрат, поэтому обучение в аккредитованных школах стоит дороже, чем в остальных. Каждая бизнес-школа или другое заведение, где обучают по программам , должна иметь лицензию — в Российской Федерации запрещено вести образовательную деятельность без нее. официально считается переподготовкой, поэтому по окончании обучения в бизнес-школах выдают такие документы: В отличие от х годов, сейчас не обязательно выезжать за границу для обучения по — достаточно много бизнес-школ аккредитовано международными ассоциациями, причем не только в столице, но и в регионах.

Курсы для бизнес тренеров в Школе Тренеров Оксаны Грабар в Киеве Обучение с любого уровня Удобный формат Много практики.

Недавно, а именно 24 июня г. Я говорил о важности разработанных технологий продаж, которые компания предоставляет или не предоставляет своим сотрудникам в качестве рабочего инструмента. Предлагаю вам ознакомиться с слайдами, которые я использовал во время своего выступления. Привести весь текст выступления, в силу трудозатратности, я не могу, но из слайдов вы сможете понять его суть.

Не скажу, что с начала лета я только и делал, что отдыхал, просто эти две недели характеризуются повышенным раза в количеством звонков, деловых встреч и новых знакомств. Сегодня я расскажу только об одном из проектов, которым занимаюсь.

Московская международная высшая школа бизнеса"МИРБИС" (Институт)

Как в этой атмосфере сфокусировать свое внимание на важном и при этом ничего не упустить? От результатов работы каждого дня зависит успех в будущем 15 ежедневных шагов руководителя — это система правил по стилю управления на каждый день. Автор уверен, что через призму личного опыта каждый отшлифует свой уникальный стиль, который позволит добиваться поставленных целей. Двадцать пять лет я занимаюсь предпринимательством как генеральный директор и совладелец бизнеса.

Бизнес-тренер и консультант, я работаю в консалтинге и MBA, МИРБИС ( Московская международная высшая школа бизнеса), специализация в Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте .

К опросу Высшее образование Институт МИРБИС готовит специалистов по экономике, менеджменту, журналистике и рекламе по двухуровневой системе высшего образования: Особое внимание уделяется изучению передовых технологий управления, иностранных языков, формированию навыков предпринимательства, работе и ведению бизнеса в различных бизнес-культурах международной среды. Благодаря тому, что изначально МИРБИС был основан как школа бизнеса, студенты учатся в уникальной образовательной бизнес-среде: Профессорско-преподавательский состав включает как академическую профессуру, так и специалистов-практиков, которые ведут дисциплины профессионального блока.

Мы готовим специалистов, которые умеют принимать непростые, длинные многоходовые комплексные решения. От этого сегодня зависит успех многих организаций современного бизнеса. Преподаватели - практики: Развитие предпринимательских навыков: Карьерные перспективы: Ориентация на практику: Индивидуальный подход к студенту: Отсутствие поточных занятий: Активные формы обучения: Широкие международные возможности:

Тренер Самойлова Наталья Викторовна

Играющие тренеры Дата публикации Кадры, как известно, решают все. Особенно, если это кадры преподавательские. Неважно, учитесь вы в школе, в вузе или на курсах переподготовки, — стопроцентный успех гарантирован лишь в том случае, если в аудитории перед вами мэтр, которому Богом ниспослан дар учить.

Бизнес-тренеры, семинары и тренинги, бизнес образование, корпоративное Академия стандартизации, метрологии и сертификации при ФГУ международная высшая школа бизнеса"МИРБИС" (Институт).

Москва, ул. Марксистская, дом 34, корп. Преимуществами курса являются: Высокая практическая применимость. Все техники опробованы на реальных переговорах и их эффективность доказана. Вы узнаете, как проводить переговоры-разведку. Этот формат переговоров нигде не освещается в бизнес-литературе. Отказ от манипуляторных практик. Этот курс даёт инструменты влияния на оппонентов без применений психотехник.

Мы считаем, что эффективнее разобраться в своих мыслях, чем пытаться манипулировать мыслями оппонентов. Участниками тренинга могут стать нестандартно мыслящие и заинтересованные в саморазвитии и развитии компании руководители, менеджеры, специалисты коммерческих служб, переговорщики. В процессе обучения каждый участник сможет: Легко выявлять сильные и слабые стороны оппонентов в процессе переговоров. Уметь воздействовать на оппонентов силой собственных аргументов.

Тренинг Анны Козловой"Я напишу себе счастливую жизнь. Технология изменения жизненного сценария"

Блог Провести тренинг, с которого все участники уйдут позитивно заряженными не так сложно, а вот провести тренинг, который положительно повлияет на результаты деятельности компании — это показатель качества программы и работы самого тренера. Для меня всегда важно разобраться в причинах, которые побудили организацию задуматься об обучении, в целях которые она ставит, в результатах, которые ожидает от тренинга, а так же в том, как я могу помочь в сложившейся ситуации.

Каждый тренинг в обязательном порядке адаптируется под специфику и задачи организации, а также уровень участников. Все программы пропущены через личный профессиональный опыт, содержат большое количество инструментов, применение которых активно отрабатывается на обучении. Моя задача, как тренера дать практические знания и действенные инструменты, которые пригодятся руководителям в их ежедневной управленческой деятельности, и которые они смогут использовать уже сегодня.

Я с удовольствием стану той ступенькой, которая поможет достичь вам новых вершин в управлении.

Программа MBA школы бизнеса МИРБИС: особенности, структура, возможности"Экспоненциальный карьерный рост во время цифровой революции" . бизнес-тренеры и выпускники МИРБИС говорят о трендах, которые.

Клиенты Основной опыт работы: Независимый бизнес-тренер, коуч, фасилитатор — н. Международная Академия Коучинга, г. Управляющий партнер. Стратегическое планирование. Управление качеством и эффективностью. Достижения Разработал авторскую методику проведения Сессий стратегического и годового планирования. Разработал ряд тренингов для руководителей высшего и среднего звена Лидерство, Переговорное мастерство, Управление проектами, Менеджмент тотального качества.

Автор тренингов: Публичное выступление. Ключевые навыки: Ведение комплексных проектов в области организационных преобразований стратегические, структурные и культурные изменения Фасилитация групповой работы по принятию решений, в т.

Московская международная высшая школа бизнеса"МИРБИС"

Вам не подходят решения, предлагаемые другими Наши образовательные и консалтинговые решения готовятся исключительно под конкретного клиента после детальной проработки запроса. Никаких коробочных решений. Ваша компания предлагает логистические услуги Мы помогаем выстроить логистическим провайдерам не только производство логистические процессы , но маркетинг, продажи, , клиентский сервис и учёт.

Вы хотите стать лидером в отрасли, но логистика тормозит движение вперёд Выстраиваем интегрированную цепь поставок от поставщика до клиента, обеспечивая Вашей компании минимум сбоев и оптимум затрат.

Ректор Высшей коммерческой школы при МВЭС РФ Владимир Буренин В первой российской бизнес-школе нет внешнего лоска МИРБИСа или.

На программах МВА мы стремимся помочь слушателям научиться использовать тот большой массив знаний, который они получают на программе, учим думать шире традиционных взглядов, помогаем освоить новые лидерские роли через проектную деятельность в гибких командах, решение живых кейсов и проектных задач. Используя подходы обучения предпринимательству, развивая дизайн мышление, креативность мы помогаем менеджерам среднего и высшего звена стать немного предпринимателями, а значит быть более устойчивыми к неопределенности и вызовам внешней среды.

Создание предпринимательского проекта включено в программу МВА, проходит через все основные управленческие дисциплины и завершается защитой. В году нам исполняется тридцать лет. Именно в этом наше ключевое отличие! Для всех слушателей, выпускников, преподавателей и сотрудников МИРБИС — не просто альма-матер, это дом, где можно встречаться с коллегами, партнерами, друзьями. Тридцать лет — не просто дата, это целая эпоха, в которой мы росли и развивались, строили новую модель бизнес-образования.

Каковы результаты этой многолетней работы? Нашу школу бизнеса закончил каждый четвертый топ-менеджер Москвы. Каковы мотивы абитуриентов, выбирающих вашу школу для получения ?

Конференция «Карьера менеджера сегодня» 14.06.2018 г.