В ситуации кризиса абсолютно каждому руководителю нужны инструменты финансового анализа для принятия стратегически верных решений. Мы расскажем и продемонстрируем, какие рычаги, кнопки в Вашем финансовом плане могут стать незаменимыми помощниками и индикаторами своевременного принятия правильных управленческих решений. За 2 дня Вы будете понимать самую суть учета, сможете найти общий язык с бухгалтерами, финансовыми директорами и, пользуясь полученными знаниями, самостоятельно принимать единственно верные решения. Мы понимаем, как актуальны в нынешних условиях эти знания, как сильно они могут помочь в стабилизации положения Вашей компании и как принятые Вами решения отразятся на конкурентоспособности фирмы. И чем раньше Вы будете готовы принимать правильные решения, тем увереннее Вы будете в завтрашнем дне. Тренинг будет полезен для менеджеров, руководителей и собственников компаний, а также всех, кто хочет разобраться с основными терминами, понятиями и принципами разных видов учета. После тренинга Вы сможете поставить управленческий учет на своей фирме, и создавать бизнес планы. Тренинг помогает убрать страх перед бухгалтерским учетом, осознать полезность учета для принятия решений. Все понятия и термины тренинга универсальны и применимы в любой стране и во все времена. Сдавать после тренинга экзамены по учету легко, а книги и семинары в этой области после прохождения тренинга становятся простыми и понятными.

ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ КРУПНЫМ / КОРПОРАТИВНЫМ КЛИЕНТАМ

Для расчетов принимаем, что для гостиницы будет приобретено в собственность помещение квадратных метров. Реклама гостиницы Планируемая гостиница предназначена для командировочных и приезжих. Поэтому, чтобы гостиница зарабатывала и не пустовала, требуется развивать бизнес путем рекламы. Продвигать гостиницу нужно самыми разными способами: Бизнес план, в котором приведен расчет гостиницы, должен обязательно включать этот момент. Главное, чтобы реклама была донесена до целевой аудитории.

Семинар проводится в формате бизнес-класса: мини-лекции, разбор План обучения: цели обучения, целевые группы, методы Сельскохозяйственная, д 17/2, Учебно-тренинговая гостиница, конференц-зал.

К данному бизнес-плану прилагается автоматизированная финансовая модель в формате . Для того чтобы произвести перерасчеты под новый проект, достаточно изменить базовые показатели в финансовой модели. Сервис, используемый в модели, настолько прост и удобен, что позволяет любому человеку без финансового образования успешно провести расчеты под собственный проект. Финансовая модель построена таким образом, что позволяет моментально наблюдать изменение показателей эффективности проекта.

Благодаря гибкости финансовой модели, возможна адаптация данного бизнесплана под новый проект в любом регионе России. Привлекательность реализации данного проекта обосновывается положительными прогнозами экспертов относительно российского рынка мини-гостиниц в последующие годы. Внутри каждого из приведенных видов мини-гостиниц существует значительных разброс в цене, который зависит от места расположения, от количества и качества услуг. В таблице приведены цены за минимальный набор услуг в гостинице в центральной части Москвы.

Участники гостиничного бизнеса признают, что у миниотелей есть большой потенциал по завоеванию значительной доли рынка.

Бесплатный бизнес-план, предлагаемый для скачивания ниже, является примерным. Бизнес-план, наилучшим образом соответствующий условиям вашего бизнеса, необходимо создавать с помощью специалистов. Рассказывает начинающий предприниматель из Владимирской области Сергей Яковлев, владелец частной гостиницы.

Бизнес план учебного центра; Ассортимент услуги и выбор направления; Этапы Спектр услуг будущего тренингового центра должен включать.

Увеличение доходов от туризма и инфраструктуры туризма. Рост поступлений от туристской деятельности в городской бюджет. Развитие туризма для повышения уровня жизни москвичей. Использование социальной роли туризма отдых россиян, развитие социальных контактов, связей между людьми. Развитие гостиничного комплекса, обеспечивающего предоставление широкого спектра услуг на уровне международных стандартов.

Приток инвестиций и создание новых рабочих мест. Обеспечение комфортных условий пребывания туристов. Стимулирующее воздействие на развитие других отраслей экономики. Развитие чувства национального достоинства, как следствие роста туристской привлекательности национальных культурно-исторических объектов. Основные задачи Программы 1. Определение комплекса целевых мероприятий по развитию и управлению туристскими ресурсами и туристской индустрией Москвы на Развитие предпринимательства в сфере туризма в Москве, и прежде всего въездного и внутреннего туризма.

Стимулирование развития материально-технической базы туризма путем привлечения российских и иностранных инвестиций для реконструкции действующих и создания новых туристских объектов и средств размещения.

Бизнес-план учебного центра

Рекомендуемые условия привлечения инвестиций. План движения денежных средств. Средства размещения различных видов. Требования к гостиницам и иным средствам размещения. Отдельные показатели деятельности коллективных средств размещения в РФ, Численность гостиниц и аналогичных средств размещения в РФ, , ед.

Корпоративное обучение, проведение тренингов, организиция бизнес семинаров. Учебный центр IDT - на рынке тренинговых услуг с года.

Структура подготовки специалистов для сферы туризма складывалась стихийно, исходя из потребностей отрасли в период перехода страны к рыночной экономике. По неофициальным данным в настоящее время в Москве осуществляют подготовку специалистов различного уровня образования для туристско-гостиничного комплекса более ста учебных заведений. При этом следует отметить, что Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки Рособрнадзор не может предоставить исчерпывающие данные обо всех учебных заведениях, готовящих специалистов для ТГК, поскольку база данных Рособнадзора формируется на основе Общероссийского классификатора специальностей по образованию ОКСО , который предусматривает кодификацию специальностей без указания специализаций.

Довузовская подготовка школьная носит, в основном, профориентационный характер и включает в себя формирование профильных классов. Цель довузовского образования - сформировать ориентацию на профессиональную деятельность и выявить у школьников предрасположенность к выбираемой профессии. Сегодня лишь несколько школ в Москве имеют профильные классы, ориентированные на дальнейшее получение выпускниками профессионального образования в сфере туризма и гостеприимства.

Однако, учитывая перспективы развития туриндустрии, их недостаточно, и для развития профориентации у школьников необходимо создание дополнительных профильных классов. Около 50 московских учебных заведений государственных и негосударственных осуществляют подготовку кадров начального и среднего образования для ТГК столицы, из них программы начального образования по профессиям"Администратор","Горничная","Официант, бармен","Повар" и т.

В году эти учебные заведения выпустили более 4 тыс.

бизнес-план гостиница

Новости Претензии Росимущества к продаже отеля"Советский" абсолютно безосновательны - Силкин Претензии Росимущества к продаже отеля"Советский" в Москве, который в году по результатам конкурса, организованного городскими властями, перешел в собственность предпринимателя Шалвы Чигиринского, являются абсолютно безосновательными, считает глава департамента имущества города Москвы ДИГМ Владимир Силкин.

Росимущество 24 февраля года подало иск в Арбитражный суд Москвы с требованием признать сделку по продаже отеля"Советский" ничтожной на том основании, что гостиница принадлежит Российской Федерации"на праве собственности в силу закона". Свою позицию Росимущество основывает на постановлении о разграничении госсобственности, принятом Верховным Советом РСФСР 27 декабря года, по которому объекты гостиничного хозяйства, находящиеся в ведении центральных органов управления РФ в данном случае Госкоминтуриста , были отнесены к федеральной собственности.

Консалтинговая группа"Бизнес Процесс" приглашает Вас Стратегия как план (Минцберг). 5 - Учебно-тренинговая гостиница.

Основные предположения к расчетам…. План движения денежных средств …. План прибылей и убытков ОПУ …. План получения и возврата вложенных средств…. Список таблиц Таблица 1. Рекомендуемые условия привлечения инвестиций. План движения денежных средств. Средства размещения различных видов. Требования к гостиницам и иным средствам размещения.

Бизнес-план гостиницы, отеля (с фин.расчетами)

Несомненно, это сказалось на полученной прибыли предприятия. Автор статьи, работая в гостинице, участвовал в подготовке различных аналитических материалов для Департамента имущества г. Резкое уменьшение выручки объяснялось следующими причинами: В гостинице была разработана антикризисная программа, в ее подготовке участвовал автор статьи. Ежедневный мониторинг заполняемости гостиницы, анализ причин отказов от поселений и аннуляций ранее забронированных мест.

Александр Солдатов Глава из книги «Я — бизнес-тренер. . в дискуссии вдруг поднимается важный вопрос, обсудите его, меняя планы по ходу дела. . ему посвящают % всего учебного времени: в школе бизнеса Чикагского.

Согласно утвержденному перечню, столичные власти внесут в уставной капитал акции акционированных гостиниц"Москва","Восход","Орехово","Саяны","Учебно-тренинговая гостиница","Кузьминки","Россия","Алтай" и"Турист", где город является единственным собственником. Также будут переданы отели"Будапешт" и"Метрополь", почти 39 тысяч кв. Игроки рынка, реагируя на новость о создании холдинга, отметили, что найти инвестора будет трудно. В числе называемых причин — трудности с кредитным финансированием, сложность структурирования подобной сделки.

Также отмечается, что большая часть перечисленных объектов — старые постройки уровня звезды. Напомним, что три года назад мэрия Москвы уже создавала подобную структуру. Тогда она называлась Объединенной гостиничной компанией, и партнером мэрии в ней выступал миллиардер Сулейман Керимов. Однако через год СП прекратило существование. В московском регионе упадет объем ввода новых отелей В году гостиничный сегмент в полной мере ощутит недостаток финансирования и платежеспособного спроса.

Открытие гостиницы: создание и управление проектом в индустрии гостеприимства

От одноместных номеров, размером не менее 16 кв. Комплектация Кровать, стулья, гардероб, тумбы, телевизор, телефон, зеркала, столики, кресла, минибар, кондиционер, сейф. На территории расположены несколько ресторанов и баров. Есть ванна, биде, джакузи, большой выбор косметических средств, халаты, тапочки, фен, гладильная установка. Уборка по плану Ежедневная, смена белья и полотенец — каждый день.

Расположение В центре города или на первой линии пляжа.

Организатор: Школа бизнес-коммуникаций Организатор: Бизнес школа.

Управление персоналом гостиницы Введение в управление персоналом На сегодня особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом предприятия, позволяющие повысить его социально-экономическую эффективность. Главный потенциал отеля заключается в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно.

Именно люди предоставляют услуги гостям подают идеи и позволяют отелю существовать. Без людей не может быть организации, без квалифицированных кадров ни один отель не сможет достичь своих целей. Управление персоналом отеля связано с людьми и их отношениями в коллективе. Следует также отметить, что сегодня основными факторами конкурентоспособности гостиниц стали обеспеченность рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.

Успехи ведущих мировых отелей в обеспечении высокого качества их быстрого восстановления, снижении затрат на предоставление услуг и интеграции усилий персонала связаны с тем, что в них созданы высокоэффективные системы управления персоналом. Большое значение для эффективной кадровой политики имеет анализ характеристик рынка рабочей силы. Внутренние особенности отеля такие, как: Эти общие тенденции должны учитываться в практике управления персоналом гостиницы.

Цели и задачи управления персоналом. Целями управления персоналом предприятия являются:

БИЗНЕС-ПЛАН ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ (с финансовой моделью)

Кризис успеху не помеха Управлять отелем — дело непростое, особенно в кризис. Начнем сначала — как вы попали в гостиничный бизнес и как складывалась ваша карьера в нем? Как известно, лучший способ овладеть профессией отельера — начать с самой низшей ступени и постепенно продвигаться по карьерной лестнице.

Бизнес-план открытия магазина по продаже сумок и кожгалантерейных Бизнес-план строительства гостиницы в Сочи Бизнес-план тренинговой компании · Бизнес-план учебного центра по изучению иностранных языков.

Мы разработали программы для обучения персонала различных предприятий службы сервиса на корпоративных тренингах. Перед обучением проводится первичное тестирование на соответствие персонала уровню обслуживания. Тренинг в ресторане - это возможность, не отрывая надолго от работы персонал зала, улучшить качество работы сотрудников, усовершенствовать сервис, повысить уровень продаж.

Тренинг - это активная форма обучения, позволяющая в короткие сроки передать персоналу необходимые в работе знания и отработать первичные навыки использования этих знаний в работе. Также специальных знаний требует сервировка стола, работа с подносом, работа с напитками и вином, работа с текстилем в зале. Большинство техник и секретов приходит с опытом и через опытного администратора или управляющего, поэтому администратору необходимо также обучаться на тренингах, чтобы в процессе работы обучать персонал.

Администраторы должны быть максимально задействованы в учебном процессе.

Бизнес план тренингового центра. Как открыть тренинговый центр с нуля.