О компании группа компаний - современная многопрофильная консалтинговая компания, основными видами деятельности которой являются консалтинг, корпоративное бизнес-обучение и подбор персонала. Наш учебный центр проводит различные тренинги и семинары открытого типа, корпоративное обучение персонала. Оказывает консалтинговые услуги, используя все современные подходы и инструментарии. У нас Вы найдете бизнес тренинги и семинары по самым разным направлениям - от тренингов продаж до бухгалтерских курсов. За годы успешной работы компания объединила в себе ресурсы и многолетний опыт ведущих российских консультантов и бизнес-тренеров, многие из которых являются практиками с опытом успешного построения собственного бизнеса. - одна из немногих компаний, предлагающих полный цикл решений от диагностики и реинжиниринга бизнес-процессов до подбора и обучения персонала. Читать дальше Бизнес тренинги и семинары. Одним из ключевых направлений нашей деятельности с момента образования компании являются тренинги продаж.

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Татьяна Хрипливец-Павлова Татьяна Хрипливец-Павлова — сертифицированный практикующий коуч более платных коуч-часов , практик НЛП, бизнес-тренер с более, чем летним опытом практической работы. С года - специалист по управлению персоналом. года -директор в компаниях национального и международного рынков с численностью персонала от 50 до человек.

Приветствую! Давайте знакомиться. Меня зовут Боровикова Алина (можно Алина Михайловна), я — бизнес-тренер эффективной коммуникации.

Для компаний, в которых назрела необходимость нового рывка для развития и изменений. Для компаний, где требуется создание новых идей, продуктов, направлений. Для компаний, где внедряются новые процедуры и технологии. Для менеджеров по продажам - бизнес-тренинги и курсы по продажам и переговорам, где рассматриваются технологии холодных звонков и поиска клиентов, отработка технологии продаж, работа с возражениями и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Школа нейрографического интеллекта Обучениние основным алгоритмам нейрографики. Линии действия, узоры жизненных обстоятельств, траектории движения во времени, графические решения сложных задач коммуникации… Нарисовать и перерисовать, снимая внутренние ограничения, накопленные за годы жизни. Создать собственный рисунок, гармонизируя его таким образом, что Вселенная примет его как инструкцию к применению.

Генеративный коучинг В Генеративном коучинге — коуч помогает человеку изменить себя и свою жизнь на самом глубоком уровне. Основанием этого процесса является тесное сотрудничество между сознанием и бессознательным, вызывающее мощное ресурсное состояние. Это принципиально, потому что результаты, которые мы получаем в жизни, определяются нашим состоянием. Генеративный коуч использует передовые подходы, интегрируя психику и тело, чтобы помочь людям трансформировать их мышление, эмоции и реакции в разных областях их жизни.

Закрыть Политика конфиденциальности сайта . Администрация сайта сохраняет конфиденциальность любой предоставляемой и получаемой от Вас информации и предоставляет защиту персональных данных от всевозможных видов мошенничества. Все полученные данные используются в строгом соответствии с Федеральным Законом от Какую информацию предоставляет пользователь?

-адрес, информация о браузере, продолжительности пребывания на сайте, адрес сайта, с которого был осуществлен переход и т. Политика защиты персональных данных Администрация сайта принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации от случайного и мошеннического доступа, уничтожения, изменения или других неправомерных действий.

Бизнес Тренинги Курсы Семинары Корпоративное обучение руководителей, персонала. Санкт-Петербург (СПб), Тренинг-центр"РУКОВОДИТЕЛЬ".

Бизнес-тренинги Бизнес-тренинг — это быстрый способ освоить необходимые в работе навыки. Для большей эффективности должна быть проведена тщательная предтренинговая подготовка, которая включает в себя ряд интервью с заказчиком, общение с непосредственными участниками, анкетирование. При подготовке необходимо учитывать культурные особенности организации, особенности личности самих участников, способы поддержки новых умений сотрудников внутри организации. Стоит отметить, что поддержка полученных знаний и навыков участников крайне важна.

Поэтому мы всегда обсуждаем это с заказчиком и стараемся найти оптимальные пути реализации"новых умений" сотрудников. После проведения тренинга, через месяц или полтора, проводится встреча в рамках посттренингового сопровождения участников. Здесь сотрудники могут закрепить новые знания и навыки, получить ответы на появившиеся в ходе практики вопросы. Для большей эффективности желательно определенное постоянство в обучении.

При этом каждая компания определяет свой объем. Для одних — это ежемесячные обучающие встречи. Для других — это разовые тренинги два раза в год. Но если между тренингами, даже по различным темам, есть взаимосвязь, это очевидно повышает эффективность обучения.

Тренинг центр Москвы «Новита-Тренинг» – новое слово в развитии бизнеса!

Главный энергетик —один из важнейших топ-менеджеров предприятия. От Главного энергетика и его службы зависит решение многих производственных проблем компании. Что должен знать и уметь Главный энергетик, чтобы эффективно руководить своей службой? Фомина Тренингов по переговорам проводятся множество, а обучающих тренингов для закупщиков-единицы! Наш учебный центр постоянно мониторит потребности в обучении как наших постоянных, так и потенциальных клиентов, и мы знаем, что переговоры для закупщиков-тема всегда в топе.

Семинары и практикумы для улучшения и оптимизации бизнеса для руководителей и предпринимателей: бухгалтерия и финансы, аудит и налоговое.

Кандидат психологических наук, психолог, обучающий тренер Образование: Там всегда интересно и полезно! Лариса не только сама талантливый психодраматист, проводящий свои авторские тренинги, но и классный организатор. Она находит по всему миру различных передовых тренеров и приглашает их с их программами в Украину. Я посетила многие из них и всегда оставалась довольной. Ваша программа позволила нам объединить весь коллектив компании, что привело в дружественной атмосфере.

Внедряя общие креативные идеи, мы смогли реализовать новые для нас задачи по принципу объединения и дружественного общения.

Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Челябинске

Где в Кирове можно найти качественное бизнес-обучение? Руководители предприятий рано или поздно сталкиваются с подобными вопросами: Как эффективнее управлять предприятием? Как извлечь максимум прибыли при имеющихся ресурсах? Как привлечь или удержать клиентов?

Каждый курс нашего центра направлен на развитие определенных качеств: после личностного и бизнес-обучения вы станете увереннее в себе.

Идеи бизнеса Тренинговый центр как бизнес-проект Рынок образовательных услуг на постсоветском пространстве хорошо развит, и конкуренция на нем высокая. В то же время сохраняется спрос на инновационные образовательные методики, связанные с активным и интерактивным обучением. Тренинг - это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений, навыков и социальных установок. Начиная бизнес на рынке образования, нужно отдавать себе отчет в том, бум на рынке тренингов прошел. Услуги бизнес-тренеров и тренеров-психологов достаточно дорогие, оплачивать их часто не готовы не только частные, но и корпоративные клиенты.

Спрос на тренинговое обучение в столице и в провинции - две большие разницы. В мегаполисах рынок тренинг-услуг давно освоен, структурирован и апробирован. В провинциальных городах с низким уровнем доходов населения и депрессивной экономикой спроса на услуги бизнес-тренеров практически нет. Основные подходы к организации деятельности тренингового центра Существует три основные схемы организации тренинговой деятельности.

Самая простая схема организации бизнеса в данной сфере - открытие агентства, которое подбирало бы целевую аудиторию для тренеров-фрилансеров.

Тренинг-центр

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Республика Бурятия Бизнес-журнал. бизнеса, менеджеры отдела продаж 16 Ася Барышева, безнес-тренер Сибирский тренинговый центр, тел.

Все услуги доступны онлайн. Фасилитация Мы фасилитируем групповые встречи, конференции, важные собрания. Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала. На одной из встреч с потенциальным клиентом, я начал прояснять ожидания от предстоящего тренинга для руководителей.

Разговор что-то не шел — я никак не мог понять, каких результатов от обучения ждёт заказчик, и в сердцах заявил: Ведь были же у вас тренинги, после которых ничего не менялось?! Мой собеседник улыбнулся и сказал: Разговор сдвинулся… В своей практике я встречаю достаточно много руководителей с таким мнением — регулярно проводится дорогостоящее обучение, а результата нет!

Так может, ни к чему это всё? Мы — команда бизнес-тренеров и коучей, помогаем малому и среднему бизнесу достигать больших бизнес-результатов, профессионально обучая и развивая сотрудников и руководителей.

Как открыть учебный центр